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反応釜の間に奔走する革新の達人 ― 長春新区の職工革新能手、李建行氏を記す
所属分類: 社員紹介
公開日時: 2024-12-30
概要: 彼は生産現場に根付いている。普段は実験台の傍らで静かに過ごし、反応釜の間を忙しく行き来する。暇な時は、バスケットボールコートで活躍するのが好きだ。
彼は現場に根ざし、普段は実験台の傍らで静かに、反応釜の間を忙しく動き回っています。暇な時は、バスケットボールコートを駆け巡るのが好きです。5年間の勤務で、青臭い若者から成熟した技術者へと成長しました。反応釜をかき混ぜることで彼の希望の道が開かれ、理想の純度が結晶化しました。彼は長春新区の従業員技術革新能手であり、吉林奥来德光電材料股份有限公司生産部組長である李建行氏です。
生産記録の記入
2013年の夏、北華大学応用化学科を卒業した李建行氏は、少しの卒業の寂しさを感じながら吉林奥来德光電材料股份有限公司に入社し、民族光電産業の振興に向けた道を歩み始めました。
「卒業してすぐに入社した頃は、適応期間が必要だと思っていましたが、初日の昼に皆とバスケットボールをした後、すぐに違和感を感じなくなりました。」李建行氏は回想します。奥来德社の「昼休みバスケットボール文化」を通して、包容力があり、調和のとれた、結束の強い集団の温かさを感じ、スポーツ好きな理系男子である彼にとって、この温かさは非常に親しみやすいものでした。
実験薬品を秤量する
入社から5年が経ち、彼は会社生産部の一線現場従業員からスタートしました。有機合成の大規模生産、小規模反応、中間試験から、主導的な研究開発試験、実験方法の検討、副反応の分析、製品の精製方法、さらには工程の最適化、生産効率の向上まで。彼はやぎ座特有の現実的で真面目な性格で、着実に一歩ずつ成長し、現在の業務の中核メンバー、生産部組長となり、小さなチームを率いています。その背景には、彼の粘り強い努力と日夜を問わない奮闘が不可欠です。
「当時、SK002という製品を作っていた時、顧客からの需要が非常に大きかった一方で、製造工程の期間が非常に長く、製品が自然発火するなど、多くの危険要因がありました。私たちのチームが継続的に取り組んだ結果、最終的に安全上の問題を解消し、製品の供給期間を大幅に短縮し、会社に利益をもたらしました。」李建行氏は言います。彼が毎日歩んでいる道は、製品の製造工程の最適化と生産効率の向上という道であり、この道は長く、茨の道です。この道を歩むのは容易ではありません。地道な努力だけでなく、革新的な精神も必要であり、何度も実験の失敗という山を乗り越え、プレッシャー、落胆、失望という川を渡らなければなりません……
会社の品質チャンピオン賞を受賞
5S基準を厳守し、熱心に研究し、細部を改善し、製品品質の向上に継続的に努力しました。2017年、会社の第1回QC大会で、李建行氏率いるチームは、意欲的で楽観的な姿勢で、品質改善活動に積極的に取り組み、現場環境と工程プロセスにおける多くの品質上の問題を解決し、最終的に「品質チャンピオン賞」を受賞しました。2018年6月、OLED材料の国産化促進、海外の技術独占の打破に積極的に貢献し、会社に良好な経済効果と社会効果をもたらしたとして、長春新区総工会から「長春新区従業員技術革新能手」に選ばれました。
長春新区従業員技術革新能手に選ばれる
この栄誉について、李建行氏は「この栄誉は私の仕事への肯定であり、今後の仕事の推進力でもあります。専門知識の学習を強化し、本職の仕事に一層努力し、会社の上場目標の早期達成に貢献したいと思っています！」と述べています。
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